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【名企招聘】郑州德邦2018地区储备干部招聘

升达就业信息服务平台 2019-06-08 08:25:39


郑州德邦2018地区储备干部招聘

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2017年9月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米,已开通韩国、日本、泰国、新加坡、马来西亚、越南等多条国际线路,全球员工人数超过13万名,德邦物流于2018年1月正式上市。

地区核心岗位助力成才

岗位方向

培养目标

招聘计划

储备干部(门店经营方向)

门店经理→区域高级经理→大区总经理

15人

储备干部(物流运作方向)

运作经理→运作高级经理→转运中心总监

5人

储备干部(快递方向)

快递点部经理→区域高级经理→大区总经理

10人

储备干部(实习生)

为成为一名合格的德邦人打好坚实的基础

10人

【全面薪酬】

1、提供具有行业竞争力的薪资,首年4-5万,优异者次年晋升薪资7-9万;

2、按照国家政策规定交纳社保及公积金,各类假期俱全(法定节假日、年假、婚假、产假、产检假、陪产假等);

3、提供双通道、多元化的职业发展道路(管理通道与专业通道);快速晋升的职业发展平台(99%的管理岗位由内部培养晋升);

4、提供丰富的在职培训:新员工入职培训、储备经理培训、储备高级经理培训、专业技能培训等;

5、特色福利:配车(区域高级经理级以上即可享受公司配车福利)、亲情1+1(每月公司承担100元,员工承担100元,合计200元汇至家属账号中)、集体婚礼(巴厘岛、马尔代夫等地)、中秋月饼等。


【招聘流程】

宣讲会→投递简历→面试→签约

【联系方式】

桑经理:18317726535(同微信)

编辑|董书生

策划|董书生

审核|高若晨

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